第487章 人选分工

混国企搞事业 出海了 1208 字 3个月前

所以让出一个人,毕竟新的国集电的股东中国务果子是直接间接持股达到了51%的足底啊股东了;

而且平衡以及跟地方果子之间的关系,言离山需要郝主任的帮忙的。

郝主任对于言离山的懂事很满意的,所以安排的人 也是一个做实事的快退休的老人,去了就是当牛马,等着退休升一级的,保证是会配合言离山的;

看看,这就不是效果出来了?

回到国务果子,言离山脑海里面想的就是到底让谁来做总经理和副总!

7个人,言离山作为谠委书记、董事长,郝主任那边安排一个副总,主要是对接各级果子的,工信那边一位监事会主席顺带着对接工信相关的资源、财政一位财务负责财务和审计以及募集资金相关的;

中纪那边的一位就不用说了,人家来那就是来查案的!

所以现在就剩下2个人,一位总经理需要负责全盘的业务,一位那就肯定是要专业出身的来协助业务的开展。

国集电说白了就是投资!

但是这个投资是专业性的在半导体行业的!

所以这总经理和副总经理之中必须是要有科班出身的,不然的话就会走之前的老路,被人骗了都不知道,还在那里沾沾自喜!

有了前车之鉴,言离山肯定是要在这一块进行相关的准备的,不能让自己陷入被动的局面,那到时候乐子可就是大了。

但是正因为如此,这两个人选才不好定!

言离山对于这两个人选说句实话是没有什么好的选择的,因为在这块他认识的人以及知道的那些人,都是有一些各自的原因来不了的!

做企业的本质不还就是人来做的?

他不是没想过用原来国集电的人,但是他不放心!

先不说中纪的同志调查会不会出问题,就是不出问题,别人会不会有其他的心思,会不会在相关的执行上出问题,这些言离山都是不了解的;

而不了解就要花时间去了解和磨合,而时间,言离山一点儿都不想浪费!

人选的问题很现实的摆在了言离山的面前!