然而，事情并不是那么算的啊！

比如说，当地的“徒”全部消失，楼令无法得到当地可以征召纳赋的人，再来是连熟知当地的管理人员也一个都不存在。

“我是应该感到高兴，还是心生无语啊？”楼令是真的有些搞不清楚了。

知道那样意味着什么吗？

等于说，楼令需要在三年之内自己挖掘或培养出一批“徒”出来，用以保证日后受到征召的时候，自己带上合适的兵力进行纳赋。

另外一点，所有的事情不可能由楼令独力完成，他需要培养出一套管理班子，来保证治下能够正常运转。

“如果没有事先的积累，猛然间地位获得提升，三年之后就要立刻现出‘原形’了啊！”楼令现在无比庆幸对族人展开教育。

要是楼令之前没有进行教育，获得了“下大夫”爵位和封地，外部并没有那么多人才可以招揽，自己累到死都不可能将偌大地盘管理好。

春秋时代的人才是什么？首先必然识字，然后一般有渠道识字的人，他们一定有自己的家族，或是祖上阔过，到了他们这一代落魄下来。

那么，即便是有一些落魄的人，他们掌握知识与一些实际管理技能，凭什么要接受楼令的招揽，来跟老楼家在吃苦中进行发展奋斗，不是去一些大家族寻找更好的机会？

受限于家臣再怎么样都是家臣的关系，真的没有多少人愿意愿意去玩什么“苦尽甘来”，期间耗费的时间足够长，再来就是未来也充满了各种不确定性。

在楼令进驻城池之后的第七天，派出去的人陆陆续续回来，他们带回了几个村庄拥有一定话语权的人。

“我去的村庄，人口数量约两百，可耕作农田约一千八百亩。”

“我这边好一些，人口约四百，农田应该达到三千七百亩。”

“我……”

楼令听着汇报，脑子里进行累加计算，慢慢也就有一些谱了。

根据一系列的探查与统计，留在“平陵”本地的人口约是一千八，现成可耕作的农田约有九千亩。