第72章 当个好领导难,做点事更难

瞬间就回到了以往那种勾心斗角,互相倾轧的氛围。

那种日子太累。

不同流合污就要被打压排挤,同流合污就要承担这样或是那样的风险。

不知道哪天会被当成替罪羊,拉出去杀了。

“书记,你不能走啊,你走了我们怎么办?”

宣传委员裴红红着眼睛,几乎快要哭出来了。

女人都是感性的,领导干部也不例外。

她认为李仲飞就是个好领导,就不能让他走。

但她也知道,上级的命令是不容违背的。

“是啊书记,这里的工作才刚刚开始,不能离开你啊!”

“我们写联名信请求省委留下书记!”

“对,写联名信!”

“……”

李仲飞看着群情激愤的同事们,心里得到了一丝宽慰。

他用人的原则是各尽所长。

让手下的人都觉得自己的岗位很重要,自己很重要。

让人人都努力发挥出最大的长处。

只要你肯努力,干的又出色,一定会提拔重用你的。

于立东就是个典型的例子。