拿着报到证和其他的报到资料，在人事处办理了入职手续，江天歌以为自己接下来就会被领去所分配的部门，与部门领导和同事见面。

但实际上却是，给她办理入职手续的干部，把她交给了人事处主任，然后人事处主任又领着他上了两层楼，把她交给了一个穿军装的年轻军人。

再然后，年轻军人又领着她上了一层楼，走到走廊的尽头，把她交给一个年龄在四十岁左右的中年男人。

之前的人，江天歌都不认识。但这个中年男人，江天歌认识了。

他是跟在李同志身边的秘书，名叫郭凯。

看到江天歌，郭凯先笑着说道：“小江同志，以后我们要成为同事了。”

江天歌觉得郭凯不愧是给大领导当秘书的人。八面玲珑，会说话，一句话就说得让她有点要飘起来的感觉。

按照他们现在都在安全部办公楼里的关系，她和郭凯确实算得上是同事。

但李同志是从上往下排都排得上号的领导，他虽然是安全部的大领导，但在安全部部长前面，他还有一层更高的身份。

作为李同志秘书的郭凯，身份和职级自然也不低。

而且据江天歌所知，郭凯是李同志在任职安全部部长之前，就跟在他身边当秘书了的。

因此，郭凯的人事档案，并不在安全部。从严格意义上，郭凯并不是安全部的人。

不管是从职级上，还是身份上，对江天歌来说，郭凯都属于是领导级别的人物。

一个领导，对她这个刚来单位报到的新人说“以后我们就是同事了”，感觉把她这个单位小菜鸟的身份提高了好几个档次。

果然领导身边的人，就是会说话。

秘书的态度和反应，反映出的是其身后的领导的态度。从郭凯的态度来看，李同志见她，应该并不是因为什么坏消息。

在短短的两秒钟里，江天歌心中的心思流转了一番，确定自己被提溜来见大领导，不是坏事后，她放心了。

刚才不管是人事处的小干部，人事处主任，还是那个穿军装的军人，都没有告诉她要把她领到哪儿去，怪让她这个第一天上班的职场小菜鸟忐忑的。

江天歌向郭凯微微躬了躬身，随后也笑着，顺着郭凯的话说：“郭同志，以后请您多多关照了。”

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郭凯还是笑容亲切的表情，他看了看手表，建议说：“李同志现在在会客，可能还要小半个小时才能结束，你先到旁边坐着等一会儿吧。”

最后江天歌等了大半个小时，李同志的会客才结束。

隔了约五分钟左右，郭凯领着江天歌进入办公室。

看到江天歌，李同志笑了起来，语气打趣地说道：“小江，终于回来了？一直不见你来单位报到，我还担心你是不是被别的单位拐跑了呢。”

“……”这些领导，不会是知道了她之前抗拒上班这个动作的事，现在故意用糖衣炮弹诱惑她的吧？

江天歌不甘示弱道：“李同志，哪有别的单位拐我啊，就算有，我也坚决选择我们安全部，不为别的，就为有您这位好领导！”

“哈哈哈……”李同志被江天歌直白的马屁逗得哈哈大笑。

江天歌还一本正经地强调：“真的，李同志，您别不信！”

江天歌上班第一天，别的事情还没干，就先光明正大地拍上了大领导的马屁。

一场轻松愉快地“互吹”后，李同志说起江天歌在南岛的事，“梁峥嵘同志在电话里一直和我称赞你呢，说你在南岛给了他们很大的帮助。”

李同志又笑了起来，眼神就像是在看自家最争气的孩子似的，“他还说之后会发函到我们单位来，对你作郑重的感谢呢。”

如今的锦旗和感谢函件，都是非常正式的表达感谢的方式。一封锦旗或者一份感谢函件，在单位的评优评先活动中，甚至能起到很大的加成作用。

发到单位来的红头感谢函件，起到的效果和作用，就更不用说了。

听到李同志提起南岛的事，江天歌不忘记带自己的队友出场刷好感，把李敬伟和李立生在这次南岛事件中做的事，详略得当地介绍了一番。

李同志听完，点头道：“嗯，我也正想跟你聊聊你的伙伴们的事。”

……