第381章 想要提拔就得积极主动地向组织靠拢

杨辰顿时明白了,怪不得给自己打电话的人少了呢,胡一光在上面压着,让人以为他不会走,李秀军在后面釜底抽薪,让别人以为自己接乡党委书记的可能性不大,所以就没人看好自己了。

所以涉及到提拔的争斗总是这么无所不在,上面的人防备你,下面的人想推翻你,杨辰自认为接的可能性不大,但可不是不想说,只是条件不具备。

但是提拔不可能等具备条件了再去努力,都等条件具备那世上怎么会有这么多纷争。

你如果想被提拔首先得让领导知道,领导都不知道你有上进心,怎么会可能给你机会,何况党委书记和副书记都有运作,杨辰要是毫无表示,别人要不以为他消息不灵通,要不就以为他是傻子。

所以杨辰在周五下午,提前走了一会,到平山县直奔县书记的办公室,通讯员问他是谁,有什么事,杨辰就很谦虚地表示:“我是上岭乡的乡长杨辰,来找连书记汇报思想。”

对方抬了抬眼:“汇报思想应该找你们乡党委书记。”

这就是位置不对等的表现,你一乡长,凭什么来找县委书记汇报思想,你的正经上司是乡里的党委书记,汇报思想也是找他才对。

杨辰笑了笑:“我现在在市委党校青干班学习,来找连书记汇报一下学习心得和内心思想。”

通讯员没好气地看了他一眼,这个理由勉强成立,但是县委书记见与不见,还得看县委书记的意思。

果然没过一会,通讯员就走了出来:“连书记今天没空,一会要出去,他说,让你学习结束后,再来汇报。”

这就是积极向组织靠拢的收获,你主动来汇报思想,哪怕领导不想听,也不会生硬地拒绝。

你以为杨辰就这样结束了,不,接下来杨辰又先后去了副书记、组织部长的办公室,美其名曰汇报思想,然后很快就传遍了全县,这下大家就知道,杨辰对接下来的变动非常有兴趣。