第357章 高新区初见成效

对于节能环保企业,秦朗着重探讨了如何在政策支持和技术创新的双重驱动下,实现产业的快速发展,为江东省的生态文明建设贡献力量。

而在与生物医药企业的沟通中,秦朗则关注到了新药研发和产业集群的建设,鼓励企业加强与高校和科研机构的合作,提升江东省在生物医药领域的核心竞争力。

在这一系列的努力之下,厉海东也正式上位副省长、高新区党工委书记,成为了副部级干部。

厉海东也学着秦朗,深入调研高新区的各个企业,了解他们的发展需求和面临的困难,积极协调各方资源,为企业提供更加优质的服务和支持。积极推动高新区的基础设施建设,优化营商环境,吸引更多的优质企业入驻。

孙观宇则出任高新区管委会主任,晋升为正厅级。孙观宇满怀激情地投入到新的工作中,充分发挥自己在招商引资和产业发展方面的经验,积极推动高新区的各项工作有序开展。

加强与企业的沟通和合作,制定了一系列的优惠政策,鼓励企业加大研发投入,提高创新能力。同时,他还注重人才引进和培养,为高新区的发展提供了强大的智力支持。

厉海东的任命在上次常委会就已经确定。

孙观宇这边,既有秦朗的推荐,也有李维康的排挤,沙振金权衡再三,还是将孙观宇放在了高新区主任的位置。

一来,孙观宇作为临海市市委常委、副市长,对李维康来说是一个变量干部。李维康在工作中一直秉持着自己的一套理念和方法,而孙观宇的行事风格和工作思路与他有所不同,这使得李维康对孙观宇有所保留。

二来,孙观宇的确熟悉高新区的业务,作为具体经办人员,从大局考虑,还是要放在高新区比较合适。孙观宇在过去的工作中积累了丰富的经验,对高新区的产业布局、企业情况等了如指掌。他的专业知识和实践经验能够为高新区的发展提供有力的保障。

三来,也是为了堵秦朗的嘴,这么重要的两个位置我都给你了,在接下重新提名的厅级领导干部人事任免上,你就不要发杂音了。

沙振金在人事安排上考虑得十分周全,他希望通过这样的方式,平衡各方的利益和关系,确保江东省的干部队伍能够稳定、有序地发展。

果然在新的一次省委常委会上,沙振金让省委组织部重新拟定的厅级领导干部名单,秦朗并没有反对,因为在五人小组会上,秦朗只加入了周元彬一个人的名字。沙振金对此倒是没有问题,省财政,秦朗要用一个顺手的人,这倒也不算出圈。

此外,新的省政府秘书长也是由秦朗提拔的,省农业农村委张大鹏,算是一个比较中立,干事实的人,沙振金自然也不会有反对意见。

沙振金心里很舒畅,毕竟到江东省以来,这一冻结,一提拔,彰显了他省委书记的权威。虽然提拔的那些人,他也不一定全部认识和了解。