现在已经是2011年了，国内的综艺市场也要起步了。

《华夏好声音》第一季明年就要制作了，《我是歌手》第一季也就是后年的事情了，大后年更是要开始引进《跑男》了。

像以前那样以《大本营》为首的棚内娱乐综艺以及《XX有约》为首的访谈类型综艺，以后将渐渐被淘汰了。

国内互动综艺的黄金年代即将开始，拿着麻袋大肆捞钱的综艺节目比比皆是。

光影时代当然也不能错过这个红利，甚至要成为这股综艺浪潮的引领者之一才对。

“我是这么想的。”

“我们做一档关注演员演技提升、职业修养的综艺节目。”

“歌手有选秀节目，演员也可以做选秀嘛！”

“我们找四位导演担任导师，对演员的表演点评，然后选角进组，接受来自导演和观众的高标准考核。”

“具体的录制方式，可以参考那种歌手的选秀节目，我们海选50-80位新人演员，分组捉对进行竞演PK。”

“这些选手在现场来影视化表演，由四位导师来打分PK。”

“节目中，导师们除了要对演员表演提出有针对性的指导和建议，还对演技之外的部分进行评点。”

“大到剧本的改编斟酌、场景灯光的布局设置，小到演员微表情的洞察调整甚至是走位设计，导师们都带领观众全面审视节目中的每一个微小环节，以此帮助观众更好地理解影视作品的创作全过程。”

“在赛制上，初选、预选后，剩下10-20位最优秀的选手，再由四位导师亲自上场担任导演，进行分组PK。”

“每组导师挑选三到五位选手，拍摄一部10-20分钟的短片，然后再进行比拼，挑选出最优秀的一组。”

“具体的赛制可以再去细细指定，但主职只有一个，那就是选出一位最优秀的年度最佳新人演员！”

“并且公司会直接签下这位冠军，为他准备至少两部电视剧加上一部电影的资源，力捧他！”

“芒果台能搞《超级女声》《快乐男声》，那我们也能搞一个《超级新人演员》《演员请就位》《演技派》出来！”

(本章完)