这算是对自己进行年底考核了？

朱晓峰先是把所有管理层召集了过来，人事，法务，财务出纳这些十几个人坐进了一个小会议室。

看来大家平时对数据掌握得都很不错，现在整个公司资管规模近百亿，投资了近百家公司，大部分都是初创高科技公司，只是有些一时半会还没有很好的落地场景，有些产品设计这些才开始，一些已经开始推出市场。

整体来看，今年给公司的回报率超过了百分之十，到了明年产品大规模落地预期可以给公司带来的收益更高。

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其中也难免有些把钱烧完了也很难出成果的项目，要么找出资人继续要钱，要么破产创业失败。

创业，每一步都很麻烦。

这个年代和以前创业有很多区别，有可能单独一个产品，一个爆款就可以给公司带来很好的收益，成为某个细分领域的独角兽。

她们在讲，李白在写，心里有了大概的整体印象了。

而此时会议室门口，几十个项目负责人站成一排，抱着电脑开始了各种临时抱佛脚，要是一会老板问起来一问三不知那不是完犊子了？

一场会议直接开到了下午，纸用了一大堆，连中午饭李白都是在会议室吃的，算是详细了解了公司所有投资的公司情况。

最后李白挑了十几份材料放在一边，“这几个项目的负责人做训诫谈话吧，如果实在适应不了，该解除劳动合同的解除劳动合同，做好离职赔偿。”

李白敲了敲桌子:“这么长时间了连公司一些详细资料都说不清楚，我现在很怀疑大家是不是从接手项目就一直坐在办公室里?”

“到底有没有好好的了解一个行业，有没有好好的了解一下公司发展遇见的困难?”

大家低着头大气都不敢喘。

最后李白一笑，整个办公室气氛为之一轻。“当然，瑕不掩瑜，整体发展我还是很满意的。毕竟我们是一个初创投资公司，发展得快发展得急，一些问题都是难免的，希望大家积极改正，明年大家的期权奖励有了。”

大家这才松了一口气。

老板满意万岁。

不过最后李白还是让大家先暂停了今年所有未展开的融资项目，开始对整个投资项目进行全面梳理，该砍的砍，该卖的卖，后期除非特别好的项目，其他的要全面围绕国家整体发展战略来进行详细划分和布局。

这是定调，以后不能改了。

旁听了一下午会议的几个老教授闻言鼓起了掌，好像我们小李总突然长大了。