跟着，艺人部经理也来了，带着秘书，郑重介绍杨景行。紧接着，张彦豪就带着几个经理进门……

人到齐了，老板张彦豪，杨景行，宏星八个大部门的经理，一半带着秘书，而带秘书的往往也穿得正式。

张彦豪再给杨景行明确地介绍一遍，宏星设置经理的部门分别是策划部，编辑部，制作部，人事部，艺人部，业务部，财务部，营运部。

杨景行已经看过公司章程，这些公司高管几乎都有公司股份，不过就是百分之二，百分之二点五，最多的是甘凯呈，百分之六。八个经理中，只有财务部的是女人，而且比较年轻，三十岁刚出头。

这些经理，虽然早就认识了，不过张彦豪介绍的时候，靠杨景行近的还是站起来和他握个手，远点的就点个头欢迎一下。只有甘凯呈不需要这些。

会议提前几分钟开始，张彦豪没了昨天晚上的嬉笑兴致，变得严肃起来，严肃地欢迎了杨景行，再次祝贺了四零二工作室的成立，然后说明一下这个会议的主要目的。

杨景行又在张彦豪的示意下表明自己很高兴很荣幸能来到宏鑫公司，希望前辈们多多关照提醒，让他做好份内事。

开始正式讨论吧，艺人部经理说一下他了解的情况。宏星公司之前签约过一个作者工作室和一个歌手工作室，但是不客气地说，那作者工作室简直就是个版权贩子，还没拿出来过什么好作品。而歌手工作室呢，没多少值得借鉴的。

张彦豪正经地强调：“我相信四零二的态度和才华，所以我们一切的决定，都是为了公司和四零二更好的发展，我们毫无疑问可以实现双赢。”

大家纷纷认同四零二的才华后，继续按照会议章程讨论。

首先，四零二工作室的作品版权归属问题，这个没什么讨论的，就是再确认一遍，都是宏星公司的。

张彦豪又笑：“这个甘经理比较了解，四零二的创作面很广，这里说的版权只限于歌曲，商业歌曲艺术歌曲，其他什么钢琴曲交响曲，都不算。”

一个经理说很想拜听一下杨景行的其他作品，另一个又好心建议工作室还是把创作重心放在公司里。

然后，为了让四零二工作室发挥它的才干，得明确它在公司里的主要职责。这个主要是关系到甘凯呈的编辑部，甘凯呈建议先让工作室参与到公司的邀歌，收歌，选歌这种初级程序中。唱片制作呢，暂时先学着，不过也可以提提意见，比如录歌的细节，乐手的选择……

多少才华横溢的人刚进唱片公司都得从打杂学徒干起呢，杨景行这算很高了。不过大家觉得甘凯呈的想法合适，杨景行当然也没有意见。

张彦豪又对杨景行笑：“虽然你们应该算平级，不过你还是要多听甘经理的，他是老油条了，多看多学。”

杨景行点头：“我会的。”

然后财务部经理说起四零二工作室的法律问题，因为公司法务部门是财务部下属的。工作室需不需要注册？注册的话，采取什么形式？和宏星公司有什么归属关系，毕竟现在四零二在这里，用的软件硬件都是宏星公司的。

张彦豪等杨景行表态，杨景行说：“公司对我很好，我很感激。不过工作室就是一个叫法，我就是公司的专属作者，所以注册就没必要了，麻烦公司。”

张彦豪点头：“不注册也好。”

几个经理似乎都有意见，这个关系不确定，假如工作室需要再招人，是不是得经过公司同意呢？假如四零二工作室意外地和别人产生了什么纠纷，会不会牵连宏星呢？工作室的营收管理，交税啊什么的，谁来负责？

张彦豪没说经理们是小题大做，但强调四零二工作室只是一个叫法，不存在什么法律问题。不过他也由此否决了四零二工作室的独立性，没法人资格嘛，当然是什么也干不了。

既然说到这里，就确定一下四零二的工作职权。张彦豪挺大方的，还是说四零二工作室原则上和八个部门平级。杨景行也相当于经理了，虽然这个经理除了写歌选歌什么也干不了，但是申请一下办公用品啊，用一下公司的车呀，都是没问题的。

人事经理开玩笑：“庞惜，你以后就是四零二的人了，再有什么事就找他，别找我了。”

张彦豪也笑：“以后就是这样，马经理少了一员干将。”

人事经理笑：“我忍痛割爱呀。”

杨景行笑：“谢谢马经理。”

庞惜也笑一下，这些内容她是不用记录了。