出来见了天日，杨景行跟庞惜解释一下：“……不算熟，就见过几面……可能是对这个行业有点什么美好的想象，跟追星差不多。”

庞惜笑一下：“嗯……年轻。”

峨洋就没规定不能在公司吃东西，快到的时候，庞惜就打电话把外卖叫了，到了后就都做出和员工们同甘共苦的样子，还边吃就变开始工作了。

在论坛的封闭版块逐个查看员工的工作报告还要进行批阅的时候，杨景行接到宏星人事部经理唐绍煌的电话，唐绍煌开口就是呵呵：“杨经理，怎么，老板请客也不给面子啊？没见你人了。”

杨景行懊恼起来：“老板没说要请客啊，我有点事先走了。”

唐绍煌似乎每句话都要以呵呵开头和结尾：“我看小袁也没在了……这么点小事你提前跟我打声招呼啊，不是舍不得请我吃饭吧？绕这么大一圈，真没必要。”

杨景行明白了一点：“你说袁浩楠，早上我到公司就被吓了一跳，我和她是见过两次，也是客气说她唱歌还行，真没想到她还真到宏星来了……唐经理你给她面试没？”

唐绍煌说：“二面我到场了……还真没说她想当歌手，也没看出来。”

杨景行哦：“这样，我了解的一点她好像还在读书，不会是拿假毕业证骗了你们吧？”

唐紹煌说：“没，没这事。”

杨景行怀疑：“现在招人这么难？正是大学生毕业生找工作的时候啊。”

唐绍煌也鄙视：“嗨，大学，这一行……你没和小袁在一起？”

杨景行说：“没，她和我们一起下的楼，不知道去哪了……真不太守规矩，擅离职，我这是真有事。”

唐绍煌继续呵呵：“新人嘛，可以理解，多教教……我以为你们是朋友，看早上的情形。”

杨景行果断坚决：“算不上，都不熟……我还真想请唐经理吃饭，不怕你笑话，你看能不能找机会就把这个袁皓楠给送走，在公司里追星，我怕会影响工作。”

唐绍煌当然知道：“那是……这个你也放心，就一两个月，她也没准备长干。这个跟你说实话，孙经理跟我打的招呼，他那边一个客户，好像还挺重要，跟他说的这事，让帮忙安排一下……误会了误会了，我以为是你的朋友。”

杨景行算明白了：“是这样，我说呢。”

唐绍煌有点叹气：“你也知道，除了你们就是他们业务部说话算话……我其实还一直推着，这次是没办法了，想着就是站站前台，影响不大，也做不长。”

杨景行懂道理：“那不能让你为难，不过饭还是得吃，唐经理对我照顾不少，你看什么时候合适？”

唐绍煌当然客气一番，还提起当初：“……我也是看到了小庞真的有能力，想给她一个好的机会，放在当时，可能还有人误会觉得委屈她了，现在就都明白了。”

杨景行哈哈：“她委屈不委屈我不好说，我是越来越感谢……”

杨总经理检查过职员工作报告后，峨洋开始开会，继续把宏星的一些理念阐述灌输，毕竟人家干了这么多年，还是有不少可取之处。

戴清在辉煌唱的视屏刚上网两天，效果确实比好不少，坐井观天被差不多一半以上的观看者认为古怪甚至难听，则基本是一片好评，只是少了那种高级歌迷的高级欣赏，但是得远大于失。

其实视频录了两个版本，一个是现在放出去的手机录制的粗糙版，而且开头缺失，结尾也仓促，清晰度也很差。

杨景行的策划要求，dv录制的完整清晰版要以一种不经意的形式出现，而且要听众动手去寻找，不能太轻而易举就被看到。

懂心理学的周沈建完全支持杨景行，知道这样会让歌迷更有惊喜感和成就感，会留下更深刻的印象。

杨景行当然把曝光完整清晰视频的任务交给如歌了，不过如歌要做的不只是曝光视频，而且如果流量真的上去了，如歌那可怜的小服务器根本招架不住。

想吸引留住用户，如歌还是要做文字图片内容，目前论坛还在用来预热，引导大家讨论一番，之后会放出演唱会的视频，再进一步，最后才是。

其实现在离最后步骤还很远，按照策划书，过两天会有宏星花了几千块钱请的什么“恶搞”网络红人对进行对口型恶搞的视频放出，这网络红人，杨景行还是听鲁林说的。

恶搞之后，戴清要在博客和电视节目上表明欣赏的态度，就是表明自己摆正了心态。

戴清表态之后，在安卓演唱会上会安排职业粉丝呼喊戴清唱和，再放出视屏和网上通稿，视情况再上电视节目表演。毕竟电视目前还是最主要的手段，而且戴清现在的出场费也够资格让宏星花点钱让她上个收视好点的节目了。

当然了，最好前期效果能达到不需要花钱上节目。谭幕闻和戴清以前也吃过亏，花钱的上的节目真没啥效果，虽然钱也不多，编导的红包，摄像的红包，主持的红包，全加起来也就一两场商演吧。

但是不花钱上的节目，尤其收视率比较高的那种，也有一个弊端，就是节目组和主持人不会尽力配合艺人演戏，有些连台词也不事先准备，就框一下大概话题……谭幕闻也不怕杨景行给甘凯呈告状，直白担心以戴清目前的情况，临场发挥起来恐怕是灾难，后期剪辑都无法下手。

还有录音室版本的或者，计划中是很久之后的事了……

宏星那好没问题，杨景行动动嘴皮子就有谭幕闻和策划倾力配合，峨洋这边就惨了点，三天两头开会，杨景行嘴皮子都磨破了。尤其是那个刚要计算机科学技术毕业的程序员，据说经常加班熬夜，但是连一个网页滚动效果都做不好，还得王建贤和王成川两人手把手教。

难怪人家招聘起来都需要经验呢，峨洋的几个新员工中就赵程迪靠谱点，工作主动积极而且有自己的想法，而且上月拿了奖金之后还更积极了。

六月二十四号早上，杨景行在去录音棚的路上接到庞惜的电话，宏星的效率也高了，昨天开开会，今天早上各部门就收到了“职能调整方案”。