第30章 救救我

令自己寒酸,自愧不如。这样的崇洋媚外,舔富跪权,是苏小妹一生中最深恶痛绝的一件事。她宁愿做粗茶淡饭的自己,也不愿意过山珍海味的别人。

一起因郑海鹏为了第三次摸底考试拿第一名的图谋,在以五个人输了重伤的情况下,各自异口同声说是自己因为赛车互相碰撞,导致悲剧发生。事后,又因没有出现人命案,而从人们记忆里淡化出去。

包括苏晓刚在内,他也没有选择报警。好像什么事也没发生,他继续上学,考试。有一点,他对姚欣怡的记忆,消失殆尽,不复存在。包括,郑海鹏曾经对他的含沙射影,羞辱嘲讽,大脑里一片空白。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

考上名校,苏晓刚是志在必得,也在老师们的意料之中。人,还是那个苏晓刚本人。头脑,已经不是苏晓刚本人了。多亏苏云飞进入五级文明古灵精怪世界,没有五级文明的根基,眼见得苏晓刚在他面前死去,苏云飞束手无策。

大学毕业,他在自己的名校城市寻找几年工作,被一家家公司以试用期为两月起点。一次次被录用,又一次次被辞退。无论他有多卖力,无论他条件在怎么无可挑剔。到了试用期,如约而至的被各种形形色色的借口辞退。

开始,他总认为用人单位说的在理。尽其所能的改变自己,努力进取。后来,他才弄明白,为什么用人单位要在两个月试用期之后,将他合情合理合法的辞退,是因为试用期工资低,容易被对方接受。

等试用期满,就得恢复用人单位承诺的恢复正式工薪资待遇。

为应聘者缴纳五险一金,享受正式工福利待遇等等。如此这般计算下来,对用人单位来说,不如钻法律的空子。我只在试用期内招人,试用期过后,我便辞退。这样,公司运营成本降低。

还不影响公司效益,主要是,试用期内的员工无法获得劳动法规定的某种正式工待遇和权利。原来如此,整个城市的用人单位,都是以这种手段来割打工人的韭菜。

我去,苏晓刚几年后终于领悟其中资本的黑暗。

于是,此地不留爷,自有留爷处。感觉被欺骗好多年的苏晓刚,这才想起回老家东海市就业。不但可以照顾母亲,还可以住在自己家里,住房不用花钱。母亲种的蔬菜,新鲜又安全。无毒,无公害。所以,才有了苏晓刚被姚欣怡聘请的经历。

郑海鹏和姚欣怡一样,被爸妈在凯达尔市的公司保送道凯达尔市的服装设计专业。大学毕业,他和姚欣怡一样,就读博士生导师学历。结果,郑海鹏同样达到自己的预想效果。

他拿到博士生导师的学历和文凭,接受爸爸妈妈公司的所有业绩。董事长,总经理,都由他一个人担当。其余股东,坐享其成。郑海鹏在海外的服装加工厂,集设计,制造一条龙服务,赢得西方国家资本的青睐。

当下,郑海鹏的义务,在全球已经形成无法被竞争和取代的势头。

青云直上,风卷残云。世界上,没有一个巨头能在服装行业打垮或者垄断郑海鹏的企业。故而,郑海鹏有资格在东海市人面前说:曾经的东海市,是我们家服装厂的起步阶段。你们当初是怎么为难我们家,现在,就给我怎么俯首称臣的倒回来。

不可否认,以小裁缝加工服装起家的郑大海和雷小青,作为农村人,在东海市举步维艰。

开个服装加工小门市,隔三差五被工商税务登记搞得鸡犬不宁。

城管上门揭牌,工商要求营业执照税务要求进行税务登记。街道要求物业费,居委会要求面前三包,治安大队要求联防联控缴纳保护费,郑海鹏每每听郑大海和雷小青说起这些,对东海市恨得怒目睁眉,痛心切齿。

因而,他对东海市没多大兴趣。偶尔因为业务需要,不得不会东海市出差,郑海鹏也不可能回到老家的老宅子去溜一圈。东海市留给他的都是负面影响,包括苏晓刚和他的那五位铁哥们。

不想见他们,是因为害怕他们旧梦重温,老账翻新。他混得生机勃勃,必须因为过去的陈芝麻烂谷子将自己绕进去,多有不值。现在的郑海鹏郑海鹏身价,没有千亿是买不走他。

偶然机会,在凯达尔市的东海市商会组织一次联谊晚会。

由钻石大王称号的姚向阳和巫晓兰女士组织,面向东海市在凯达尔市发展的东海市商人。所有在凯达尔市居住的来自东海市的商界大佬,都在姚向阳和巫晓兰邀请函之内。

这是两个月前,姚欣怡和巫晓兰就作手选择团队进行统计。