第40章 是管理体制存在缺陷?还是------

三分人七分鬼 辊龙 4210 字 2个月前

这个女人比大敏的老婆漂亮。

包薇茵得知他在谈恋爱,一定会大动肝火。

借此,刺激一下她的神经。

她曾经给自己的许诺,要加快办理。

近来,这女人有点歇斯底里,做事很过分。现在自己部门里清一色男人,两个女人都被她赶走了。

当着同事的面,对自己颐指气使地使唤,一点不顾别人的面子。

总得给男人留点面子吧!

再说,老是牛排红酒,自己也受够了。

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有传言,自己被包薇茵包养,吃软饭。

这有多窝囊。

心里真不好受。

这事,要是被大敏知道,笑掉大牙啦。

所以,邱大龙经常借口下企业去做贷款调查,其实是去散散心。

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由于是庞律师提出的,大家觉得律师比较严谨,客观。一致认为就这么定了。

从庞律师的角度,他是不希望金大敏继续留在集团工作,更不愿意他掌管全局。

他预感,这年轻人一旦担任总经理,会大刀阔斧的改革。

他这个闲得不能再闲的法律顾问,会第一个被砍下的试点。

至少,韩子葳当总经理,他还能有七成把握,留在绿宝石集团。

只要请他喝几次老酒,多走动走动,大概率没问题。

所以,他提议调查结论:“由于,管理体制的缺陷,造成“5.28事件”的发生”。

这结论到了茅总那里,茅总会是怎样的反应?

很显然,是茅总在管理期间,建立的体制留下的症结。

这个皮球踢得好,把责任踢给了茅总。

茅总会对调查组,尤其是对金大敏带队的调查组怎么看?

金大敏死定了。

现在还不是茅总在保着他吗?

哪有疑似当事人的,还让他担任调查组组长的?

这不是既是运动员,又是裁判员?

在法律上,嫌疑人应该回避。

金大敏的修改,得到了组员的认可,正式定稿。

虽然庞律师表面上看不出异样,内心还是不满的。

调查组的其他成员非常佩服金组长的担当,向他投去了敬服的目光。

事实上,金大敏并没独善其身,而是主动承担了全部责任,并积极争取弥补过失。

最让茅国杰总经理和相凉山董事长肯定的是,小金已经被明确准备辞退的情况下,仍然以个人名义,给集团公司提出长达二十七页A4纸的管理合理化建议《如何调整总公司与分公司架构的管理缺陷建议》(简称建议)。

《建议》中将分公司总经理在分公司里的占股和占股比例作了清晰的说明。

并将比例的多少,做了优劣对比分析,有理有据。

把分公司总经理的收入与分公司的经济效益捆绑在一起。

既调动了分公司总经理的积极性,又提高了分公司的经济效益。

使得集团今后不会再出现类似“柳朝龙式事件”。

这一举措难能可贵。

他还亲临现场处置,使损失最小化。

“金逢火炼方知色,人与财交便见心。”

董事长相凉山和总经理茅国杰面面相觑,点头微笑。

总经理茅国杰要退休了,董事长再三邀请茅国杰多干几年,茅总谢绝了。

两人虽然是很好的朋友,在管理上,董事长都是听茅总的,从不干涉集团的内务工作。

茅总也争气,在他担任总经理的七个年头里,开展企业重组、兼并,拓展业务范围。

集团公司干得有声有色,从公司规模壮大成集团规模。

截止到上年底,企业营收500多亿,翻了几番,实现利润100多亿。董事会成员个个为茅总竖大拇指,佩服的五体投地。

最近,随着年龄上去,茅国杰感到身体欠佳。

医生说,压力不要太大,如果一直处在高压下,身体会累垮的。

妻子殷桂花也不放心,常在他耳边嘀咕,“老头子呀,我们现在的生活条件这么好,不缺什么,只要身体好”。

茅总蛮听太太的话,点头称是。

早年,他落魄的时候,太太看他人老实本分,执意跟着他,不弃不离,一起吃苦。

娘家人不得不认了这个穷女婿。

后来,改革开放后,茅国杰考取了大学,毕业后正是用人之际,进入了事业单位。

被安排在企业管理的事业单位里。

这样的企业,有体制成分,又有企业特征。

一开始,茅国杰还真有点不适应呢。

从基层一步步做起,他脑子好使,走出去,打开思路,开拓市场,接到一大把订单,搞活了企业经济。

后来,由于企业受到较多的非议,请客送礼啦,私设小金库啦,局里领导压力太大,派了一名副局长蹲点。

这名局长不懂经济,还挺会指手画脚的,官大一级压死人。这个不行,那个不行,茅国杰的手脚被捆绑,不利索了。

计划经济与市场经济交替之际,哪个是正确的?哪个是错的?有待考证。

局里领导求稳心切,茅国杰大展宏图的求胜心荡然无存。

在绿宝石集团工作,是他大展宏图,实现人生价值的一次有意义的尝试。他交了一份满意的答卷。

市里已经打了招呼,要茅国杰去市工业行业协会担任会长。

他只有一个要求,要带秘书程凡舟一起去。工作习惯,已经离不开程秘书了。

由于行业那边的工资低,由集团公司补差,相凉山一口答应,并在补差后的基础上增加百分之十,茅国杰很是高兴。

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程秘书得知以后,面露难色,不是很情愿。

因为她还想当金大敏的秘书,她暗恋金大敏的心思没人知晓。

茅国杰把程秘书当女儿了,他有个儿子,现在正在读研,他好想有个女儿,无时无刻在身边。

程秘书跟了他七八年了,对他的生活习惯也比较适应。

最关键的,秘书从小没了爹妈,有时候,她对着窗外呆呆的凝神远眺,连自己走近办公桌边,她都没有觉察到。

他意识到秘书已经到了待嫁的年龄,他想给程秘书找个好人家。

由于自己只在企业圈里活动,那些成功人士都是有家室的人了。

程丹舟专心秘书工作,造成秘书涉事少,一直在熟人圈里寻觅。

这次,让他夫人也打听打听,在其它社区里有否才貌出众的未婚小伙子。

他曾经跟秘书开玩笑时说过,“一旦我退休了,你就不要再做我秘书了”。

秘书瞪大眼,不理解其中的含意。

他接着道,“做我闺女吧”。

秘书以为是句玩笑话,没当真,就随口说:“好的呀”。

这件事,茅国杰开心不得了,下班回家就告诉了夫人,茅夫人也很是高兴。

茅总经常在夫人面前提及秘书的漂亮,能干,尤其是她泡的茶,最好喝。

按理说,夫人会吃醋,茅夫人不会,她知道自己的老公不会对小程有非分之想。

结婚的时候,就知道老公想要个女儿,都想疯了,结果生了个儿子,国家提倡计划生育,又不允许生第二胎。

老公调到集团公司,安排有秘书起,回家就跟夫人古古怪怪地说,女儿有了。

那时,茅夫人还真有点醋意,关照老公不得与别的大老板攀比哦。

后来,茅总为了打消夫人的顾虑,索性将秘书带回家里,给夫人看看。程秘书举止得体,落落大方,左一个师母,右一个师母的喊,茅夫人乐开了。

儿子常年不在家,儿女之情还在啊!

总得有小辈在身边吧!

时间久了,他们的生活慢慢习惯了秘书的存在。

他们甚至已经想好了,将市区的两套房子,一套给儿子做婚房,另一套给程秘书做陪嫁。