许兰君特意双手把两份文件递到牛巩面前说道：“我是团委的小许，学校里组织了一个网页设计大赛，我们想邀请您过来做评委，不知道您有没有时间？”

这话一出，三个年轻的老师都是一愣。

怎么这样？

放着我们年轻有成果的老师不用，为什么去邀请一个多年没有发表过论文的、满腹牢骚的、郁郁不得志的、即将退休的副教授？

说他们年轻，只是相对学术圈而言，他们也就30多岁，有些人还有过留学经历，只差一步就能评上“副教授”了。

关键是，这个“梦想生活”网页设计大赛，他们还听说过，最近学生会宣传的火热，校园BBS头条置顶，就连食堂、操场等地方都拉有横幅。

其实，一开始他们心里还想着要不要“毛遂自荐”，可没想到团委的邀请函居然是找上了牛巩。

以前这种校园活动，大多数是给年轻老师机会的。

一方面做个活动评委，会有几千块钱的劳务费，这也算给年轻老师的生活补贴。

还有一点，副教授职称也是需要争取的，如果其它条件都差不多，你个人履历上积极响应校内各种活动，评审的时候也是一个不错的助力。

虽说科研和行政是两条路，别的国家科研可能比行政更有话语权，但在国内行政的话语权更重些。

邀请函都来了，这说明组织上觉得牛巩教授更适合此次评委的人选，而他们不是。

三个年轻老师露出惊讶的表情，而牛巩本人就更难以置信了。

近十几年来，他得不到领导的赏识，没有拿下过任何项目，空有硕士导师的名额，却是带不了学生的“假老板”。

要不是当初自己的老板，在退休前想办法帮自己一把，只怕他这个教授头衔都没有。

老牛能这么多年安稳地坐在这个位置上，多亏了当初入编比较简单。

所以，不管现在行业多么卷，基本都涉及不到他，哪怕院校的领导看他不顺眼，也只能给他坐冷板凳，没办法辞退他。

不过冷板凳的滋味可不好受，211的一个副教授，没有补贴和其他收入，一个月的工资才6000多块，这还是算上了课时费的结果。

当然在2010年，这已经超过了苏省的平均线，但在省会建邺，这样工资水平相对于他的学历、身份和工龄，那就属实有点低了。

牛巩把两份“红头文件”反复看了两遍，推了推鼻梁上的眼镜问道：“你们怎么想到来找我？”

对于这个问题，许兰君早就想好了：“之前看过您的简历，觉得您在这方面比较有权威，所以就想着找您来坐镇了。”