第102章 混乱车间,现场管理来一份?

里面的“两参”即工人参加管理、干部参加劳动,“一改”即改革不合理的规章制度,“三结合”即干部、工人、技术人员相结合。

所以,有些朋友疑惑为什么技术员,甚至工程师会亲自下场抡大锤,这就是最根本的原因。

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你要是像后世一样弄成,五个红帽子围观一个黄帽子干活,那下场估计会很凄惨。

而且,这个法典里最重要的一条,还在后面。

那就是坚持政治挂帅,实行党委领导下的厂长负责制!

你想把相关责任推到下面的工人身上,来个临时工顶缸?

自己挥挥手,没有半点干系?

做梦!

就是工人自己作死,在加热炉上蹦迪,你个厂长没上去劝阻,责任大头都在你身上。

李怀德一边细数自己犯了几条错误,一边不断的流冷汗。

一边是吓得,一边~~

“江夏这崽子,踩脚专门踩小脚趾,可疼死俺了!”

“对,报废的胚料,就集中放在这里。争取一天清理一次。”

“胚料、半成品、成品。就按这个顺序摆放,等会啊,咱拿个油漆用不同的颜色,画个框框,这样就更明显了!”

“还有!以后禁止在废料里小便!再被我抓住了,小心我把这玩意安在你那玩意上!”

江夏手里抛动着一个废品螺栓,众人只感觉凉悠悠的。

“工厂是我家,大家爱护她。没有在自己家里上厕所的道理吧!”

经过一上午的打扫,现在的车间哪还有以前乱糟糟的场景。

各个物品都井然有序,看着都让人舒坦。

就连过来看情况的王奎,都找回了以前在部队的回忆。

“咋样,厂长?以后咱就保持这样呗?”

杨佑宁看了不住点头,“就这样!这样清爽才配得上先进集体的称呼!保持一星期,奖励小红花,保持一个月咱贴红榜!”

贴红榜?诸位师傅的兴趣一下就上来了。

在场的各位,除去一些师傅带的徒弟们,那基本都是五级往上的。相比普通工友,生计不愁的他们,现在最在乎的就是荣誉了。

一个红榜,应该能让他们的热情保持许久。

“江夏,化工部有急事找你!”王奎一脸的严肃。