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此外，随着公司规模的扩大，管理难度也不断增加。吴粒发现，现有的管理团队在能力和经验上已经无法满足公司发展的需要。她决定引进外部的管理人才，但在招聘过程中，却很难找到与公司文化和发展理念相契合的合适人选。

家庭方面，吴粒由于长期全身心投入工作，对家人的关心和照顾严重不足。孩子在学校遇到了问题，需要她的陪伴和引导，而她却无暇顾及。丈夫对她的不满也越来越多，夫妻之间的感情出现了裂痕。吴粒感到无比的内疚和无奈，但公司的现状让她无法分身。

在重重压力之下，吴粒的身体和精神都承受着巨大的考验。她经常失眠，焦虑不安，但她依然强撑着，努力寻找解决问题的方法。

经过一段时间的努力，资金终于逐步到位，研发和生产得以加速推进。新的产品功能和体验得到了提升，逐渐赢得了消费者的认可。

但就在这时，公司却遭遇了一场严重的网络攻击，导致客户数据泄露，公司的网站和销售系统瘫痪。这一事件给公司的声誉带来了极大的损害，客户的信任度大幅下降。

吴粒立即组织技术团队进行紧急抢修，同时与公关团队一起制定应对策略，向客户公开道歉并承诺采取措施加强网络安全。

在解决网络攻击问题的过程中，公司的业务受到了严重影响，销售额急剧下滑。吴粒一边要处理技术问题，一边还要安抚员工和客户的情绪，忙得焦头烂额。

经过几天几夜的奋战，技术团队终于修复了系统，恢复了数据，并加强了网络安全防护。但公司的损失已经无法挽回，需要花费大量的时间和精力来重建客户的信任。

吴粒知道，这是公司发展过程中的又一次重大挫折，但她坚信，只要不放弃，就一定能够走出困境。