御灵术法司：负责御灵者修行功法与术法的研究与开发，推动御灵技术的创新，为御灵师提供更强大的御灵能力。

御灵发展司：专注于御灵事业长远规划与可持续发展的内设机构。其工作涵盖了从战略规划、政策制定到项目推进的各个方面。负责灵源的开发与利用，根据勘查数据，制定开发方案，并负责具体的开发工作。

御灵监测司：负责监督灵源的利用情况，负责灵源的日常管理和维护工作。它负责建立和维护灵源数据库，记录灵源的开发、利用情况，确保资源的合理、高效利用，防止浪费和过度开发，并进行定期的检查和评估。此外，该部门还负责处理与灵源相关的纠纷和争议，维护灵源利用秩序。

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灵源勘探司：负责灵源的勘查工作及其管理。勘查工作包括确定灵源的具体位置、规模、品质等，为灵源的开发利用提供基础数据。同时，该部门还负责勘查过程中的安全管理，确保勘查活动的顺利进行。

灵气监测司：主要职责是对灵气进行持续的监测与分析，以确保灵气资源的稳定和合理利用。

御灵师教育学院：为御灵师提供系统的培训和教育，包括御灵术的基础知识、实战技能等方面的培训，帮助御灵师提升实力和技能。

御灵财务司：负责御灵部的财务管理，包括预算制定、经费申请、报销审核等。

御灵法规司：负着建立健全灵修领域相关法律法规体系的重任，并对新出台的政策法规进行解释和实施指导，确保各项活动的合法合规。

灵修监管司：主要职责是对灵修活动进行全面的监管和管理，确保这些活动在合规的框架内进行，维护灵修领域的秩序和安全。

御灵外事局：负责灵源领域的国际合作与交流工作。该部门致力于与外国机构建立合作关系，参与国际组织的活动，推动灵源领域的国际化发展。

御灵人事司：主要负责御灵部的人事管理、招聘选拔、培训发展等人事管理工作。

会议即将结束的时候，雷明心看着划分出来的司局部门说：“在当前的阶段，所有的司局部门都面临着人员的空缺问题，这是一个无法避免的现实。因此，我们只能暂时搁置一些计划，等待那些在灵源之地修行的修炼者们逐渐成长起来，然后再根据他们的表现和能力，来补充空缺的人员。”

然后雷明心继续说：“现阶段，我们的任务就是，每一个诞生灵源的地方派遣一个工作组入驻；标记的会诞生灵源的地点派遣人工作组，每天对周围进行探查。我们的目的就是将所有灵源控制在国家手中。”

“雷部长，还是继续同军方合作？”

“对，从目前的数据来看，军方觉醒的比例要远远高于，其他进入基地的人员。会议结束后，方部长你去选拔一批考古与文物工作者去灵源基地觉醒。”

方鸿烈愣了愣，“你这是让我自己挖自己墙角？”

“哪能啊，去的都是年轻人，况且觉醒灵觉后，干起活来不更加得心应手！”

方鸿烈摇摇头才不信雷明心这套说辞，别看雷明心浓眉大眼，一脸正气，其实这是一个面善手黑家伙，不了解的很容易被他老好人的形象所迷惑。但是话说回来他说的还真有道理，于是点点头答应了。

雷明心继续说道：“司法部与自然资源部也派年轻人进入灵源基地觉醒，未来我们的工作组之中必须要有至少三个部门的人员共同监督。”

然后又对着武长德说道：“灵源出现在人流量多的景区，景区正常开放就好，修行的人选择在景区关门之后进行。”

这下都明白了，为何御灵部不选择先招人，这是先借调其他部门的人员来办事， 拿别人的人才来为自己办事，而且工资还不用自己出，最后还给别人留下厚道的印象。而且被借调的年轻人累点苦点，也不会有太多的抱怨，因为真的觉醒灵觉这可是天大的好处。

雷明心这算盘打的真溜啊！

首长也在后面默默的点了点头，又发现了一个人才，雷明心之前待在军区，真是可惜了。

后续雷明心公布了，通过对比得出的觉醒灵觉比例，相同时间，相同灵源军方人员觉醒灵觉的比例已经达到了百分之七十，这个比例远高于其他人群。最差的当属通过投资建设建筑设施进入的人群，这帮人的比例不提也罢。

本着他们又是出钱又是出力，也不能寒颤了人家，于是给他们提供了灵源核心位置的一处区域。这些人争着抢着，要进去。

可是名额有限，于是为了公平起见，赵星烨以招标的方式，卖出了这一区域的名额，这下外出探查灵源团队的资金有了。

这些人进入了核心区域，结果不尽人意，修行起来跟外面速度差不了多少，于是高调拿下核心区域名额的叶家，第二次说什么也不进去了。

赵星烨有些惋惜，卖不出好价格了。

赵星烨管理的古灵台灵源基地，进入基地修行的其他人员与军人各占一半。经过对比后发现，军人不仅觉醒的比例高，而且他们觉醒的速度也更为快速。这再次证明了军人在觉醒灵觉上的优势。

为了应对未来修炼者数量的提升，以及可能出现的各种问题和挑战，政府决定后续基地修行人员的比例，还是军方最高。要将军方在觉醒灵觉上的优势发挥的更大，这样可以防止未来修行者数量上来后，国内发生动乱。等军方发展起足够的优势后，政府才会逐步放权，扩大普通人觉醒的比例。

身怀利器，杀心自起，慎而重之。