这种千载难逢的机遇摆在眼前，又怎能不让人心动呢？

于是乎，长老们纷纷摩拳擦掌，跃跃欲试，只盼着李向东能注意到自己，并委以重任。

李向东深知若要实现心中宏伟蓝图，必然离不开这些力量的支持与协助。

于是乎，他下定决心让他们成为自己手中的得力干将，为其远大目标添砖加瓦。

摆在眼前的首要任务便是推动青元星管理体制的变革。

这一变革的核心要点在于引入科技文明所倡导的基层治理模式。

这种模式强调平等和法治观念，并将之深深扎根于社会治理的每一个角落。

通过这样的革新举措，可以极大地提升青元星底层民众的生活水平，为他们创造更为公平、公正且充满希望的生存环境。

具体而言，李向东计划对青元星现有的宗门治理模式进行全面梳理与优化。

以宗门治理的名义不变，但是整改内核则实施颠覆式的改革。

打破传统层级分明的管理体系，建立起一套高效透明、信息流通顺畅的新型组织架构。

同时，加大对于教育资源的投入力度，普及科学知识以及现代管理理念，培养出更多具备创新思维和实践能力的人才队伍。

此外，还需加强法律法规建设，完善司法制度，确保每个公民都能在法律框架内享受到应有的权利和保障。

严厉打击各种违法犯罪行为，维护社会治安稳定，营造风清气正的社会氛围。

只有当平等、法治真正深入人心时，青元星才有望迎来脱胎换骨般的蜕变，焕发出勃勃生机。

李向东承诺，只要青元星改革成功了，青元宫所有的元婴晋级分神，所有的分神晋级合体。

青元宫的一众高层为了李向东画出的合体期大饼，自然对所有的改革举措全力支持。