第32章 王加强的心思

专业不对口,又临近退休,虽说是名义上的一把手,除了一些特定场合,在学校基本上属于透明人。

不过大家都知道老李书记是个和善的厚道人,让他表态,是不是老王对教导处的处理意见有些别的想法?

这两年,随着学校教学质量和名气的不断提升,姜冬梅在各项事务中是愈发活跃。别忘了,她身上还挂着个副校长的名头。

有些东西,就怕琢磨。大家的眼神开始在姜冬梅和王家强之间来回切换。

“那我就说两句?”

李书记一口豫普话响起,其他人都打起了精神。

“我没做过老师,于教育学生而言,肯定不如各位。顶多就是做了几十年政工工作的一点想法。王校长?”

“李书记,您说,咱们都学习学习。”

“算不上,算不上。有句老话,叫惩前毖后治病救人,大伙都听过吧。”李书记笑呵呵的,会议的气氛也松快了一些。

“听过。”

“知道。”

“是有这句。”

众人很给面子,纷纷应和着。

“咱们内部,对犯错误的同志,一方面,不能因为错误难免,而姑息迁就,采取放任自流的态度,这是不爱护同志,不负责任的表现;另一方面,也不能因犯了某种错误,就直接按照规定一刀切。”

“对待大人,我们尚且如此,孩子犯错,不说什么上帝都能原谅,但总该给时间、给机会、去纠正。”

“看人看本质,这几个学生,本质是坏了么?没有吧。”

“如果我们因为害怕教导,畏惧管理,一心想着省事,就把孩子开除,那说明我们的教育思想和路线就出了错误。”

李书记说完,看了眼王加强,老王点点头,又瞅瞅会议桌前,若有所思的众人。

“其他人还有什么想法?”

“王校长。”教务主任黄炳坤举了手。

“嗯,说。”

“李书记刚才的意见大家都听到了,金玉良言啊。”

“对于犯错误学生的处理,绝对不能生搬硬套各项管理规定,要实事求是,具体问题具体分析。高中阶段虽然不是义务教育,但也要为学生负责,不能一推了之。”

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黄炳坤是前两年从南方挖来,教育技术学的硕士。