“不说我的事了，什么时候去公司？”赵泰转移话题。

“你们吃饭了吗 ，没有的话吃过午饭再去。”白浩主动询问。

“川香秋月走起。”提起吃，赵泰瞬间恢复元气。

吃过午饭，几人前往这家刚刚收购的新公司，得知今天新老板要来开会，公司内的气氛有些紧张，生怕几位新老板过来裁员。

秦墨几人进入公司，肉眼可见这些员工的紧张情绪，瞬间猜到是怎么回事，笑道：“不用紧张，今天来不是裁员的。”

听到秦墨这么说那些员工才松了口气，一位参与研发这款AI的骨干员工恭敬说道：“老板，开会需要用的办公室已经准备出来了，我们现在过去？”

秦墨用系统看了眼此人信息，得知此人叫胡冠，道德评分过关，达到了85分，意味着正常情况下不会跳槽到其他公司，剩下几人他也都看了一遍，除了几个边缘化的员工道德评分不过关，其他人都还算可靠，心中记下这些人。

姚宇扬点头，随后一行人外加公司的骨干成员前往办公室开会。

“我们今天来的目的很简单，那就是要将公司的业务要细分成两个部分。”白浩严肃道。

这些骨干成员听到此话愣了下，胡冠小心翼翼询问，“白总您的意思是？”

“等下再细说，你们先看下新合同内容，没问题的话就签了吧。”王晨将新拟的和合同分发到几人手中。

这些骨干成员并不意外，毕竟现在的公司老板都变更了，合同自然也需要重新签约，他们接过合同仔细查看，当看到薪资那一块时，所有人都怀疑自己的眼睛花了，薪资不仅没有下调反而搞还比业内平均薪资高出三倍之多，不会是合同打印错了吧？

胡冠错愕抬头，“白总合同上的内容...”

“别怀疑，就是你们看到的这样。”秦墨笑道：“你们都是公司骨干，有些事情不需要跟你们作假，没问题的话就先签了吧。”

几人喜出望外，本来他们都做好降薪的准备了，没想到结果竟然没降薪反而一跃变成薪资天花板，心理上的反差让他们立刻在合同上签下自己的名字，生怕秦墨几人反悔。

签完合同这些骨干成员的脸上不约而同的露出笑容，心情相当好。

王晨将合同收回，确认门外没人后秦墨才开始说出他们今天来的目的。