他琢磨片刻，也行。

等百晓生发布之后，这段打工生涯的经历也可以搬到网站上，算是一份小小的谈资。

正当俞兴思考如何开始处理的时候，副总裁魏佳兰不紧不慢的走了过来。

“俞总，来办公室。”魏佳兰没什么表情的说道，“如你所愿了。”

过去半个多月，她和俞兴再也没有过任何一次的沟通，仿佛公司里压根不存在这个人，只专心推动恋爱合约这一新业务的发展。

同样的，老板李松也没再提过，并不在意小人物的想法或者算计。

但是，团建活动太过分了！

魏佳兰得到了一句“别让他在公司里碍事了”的嘱咐，也就打算今天正式裁掉这位买进来的总监。

俞兴一手拿着举报材料，笑道：“魏总，要是裁员，我就不问你要n+1了，这没满一个月，记得多发半个月当补偿金。”

他入职还没满一个月，不符合n+1的标准，准确说，不满6个月被裁可以获得半个月工资的经济补偿。

魏佳兰老神在在的反问道：“是吗？”

“是啊。”俞兴认真的说道，“不然违法。”

魏佳兰心里对于俞兴进入公司以来的不配合也稍有怒气，只是觉得不需要跟他闹，但今天这件事是希望让老板更顺心，她微微一笑，吐出几个字：“那你去告吧。”

俞兴轻轻叹了口气：“真不怪我说，公司里的管理水平有时候真的需要再提高提高。”

魏佳兰还待说话就见俞兴突然又惊又怒的站了起来，右手还高高举起。

她警惕的往后退了两步，生怕这年轻人混不吝的上来给自己两拳！

“这是谁把材料放我这的？都是哪来的？”

俞兴不看魏副总，大声的询问在场工友：“这是什么情况啊？”

魏佳兰懵了，确实，这是什么情况啊？发什么疯？

“全体都有！”俞兴呼唤大家的注意力，双手高举高打，翻开举报材料，仰头朗诵道，“我举报营销总监秦绍宏与信创辉广告存在利益往来，他弟弟拥有这家公司30%的股份！”

“去年公司投给信创辉广告公司一共300万，这里的输送是经由……”

全体都有的满场哗然！

魏佳兰反应过来了，伸手去抢被俞兴高举起来的举报材料，但足以盖帽老板的身高差让她无能为力。

俞兴左手格挡，右手依旧高举，嘴上也继续念着这份不知名但颇为详实的举报材料。

利益输送，收取回扣，克扣团队奖金……

主要就这三条，但估摸着是最后一条闹出了毛病。

也或许是分赃不均。

俞兴不管三七二十一，反正就是把举报材料给大家朗诵了一遍，而魏佳兰在发现自己无法阻止这一举动后就摆烂不语了。

“这里面的证据和问题属实吗？”俞兴念完了材料，愤怒的询问同事们，“这把咱们公司的利益置于何地！！”

魏佳兰无语至极，这会又“咱们公司”了。

她甚至忍不住笑了一下，你玛德的啊……

“魏总，我现在把这份举报材料转交给你！”俞兴得不到同事们的反馈，也没指望暗处的人能这时候站出来，郑重的说道，“公司有问题就一定要处理！大家伙都看着你呢！你也一定要转告李总！不能让大家伙心寒啊！”魏佳兰认真的说道：“好，公司绝对会调查清楚，严肃处理，不冤枉好人，也不放过坏人！”

俞兴在大家的目光之下移交了举报材料。

魏佳兰咬着后槽牙接过举报信。

随即，她转身走向自己的办公室，准备向老板汇报同僚的突发情况。

至于调查，不用调查了，有些同僚能做出来什么还是心里有数的。

魏佳兰刚走几步，忽然发现俞兴跟在后面。

她转身道：“你跟着我干什么？”

俞兴莫名其妙的说道：“不是你让我去办公室聊裁员吗？咱还有半个月赔偿金没有达成共识啊。”

魏佳兰平淡的说道：“你先回去吧，跟你开玩笑的。”

俞兴“哦”了一声，乖乖的回到自己的工位。

魏佳兰余光瞥见这一幕，不自觉又咬紧了后槽牙，众目睽睽之下，不能这边刚递了举报信，那边就把“主持公道”的俞兴给开了……

尽管大家应该都能理解开除俞兴的理由，但最起码，最近不能开。

魏佳兰匆匆离去，已经能听到后面响起的讨论声。

佟兴建看着隔壁恢复安静的年轻总监，又听着同事们或兴奋或愤怒的议论声，就一句感慨：“兴哥，我真草了啊……你到底是来干什么的？”

“我也弄不清楚了，到底你们把我弄来是干什么的？”俞兴费解，“谁闲着没事还能把举报信放我这啊，直接塞老板办公室就是了，还怕不处理吗？这里面还有什么讲究吗？”

佟兴建不知道这里面有没有什么讲究，只知道俞总监真的很莽。

俞兴叹气：“你们职场真脏嘿。”

佟兴建既想叹气，也想笑，到底是谁脏啊？

俞兴忽然假设了一种可能：“你说，李总把我买进来，会不会就是想下一盘棋，想借着我的手把那些一起走过来的功臣一一清理？”

佟兴建：“……不至于吧。”

俞兴摇摇头：“我也不知道了，但我眼里揉不了沙子，我见这种事是得说两句公道话的。”

总监在公众场合说了公道话，或许，是这公道话真有效力，又或许，营销总监的问题确实很严重。

反正，接下来两天都再也没见到秦绍宏的影子。

等到周五，公司非正式的确认了消息，秦绍宏已经离职，而调查显示，他确实存在克扣奖金的行为，这部分将会如数发放。