第432章 重用人才

唐巧一阵无语,这家伙真的是说话不带脸红的,以后跟他在一起不得天天被吵死?

叶林说道:“今天主要跟两位学姐谈,你要是感兴趣,回头我们再说,反正我们住在一个宿舍,啥时候不能聊?”

程苏宇点头:“对对对,你们聊,我等下给你们烫菜。”

叶林说道:“唐巧学姐,幽灵科技有限公司目前已经在京都这边运行,公司地址目前就在中开村科技园的百业大厦。

20层都是我们公司的,目前有300名员工在那边工作,你如果愿意全职的话,我直接给你技术总监的位置。

小主,

平时你在那边指导一下这些软件工程师,给他们把把关即可,保证产品跟研发计划功能吻合。

你放心,我只看公司研发进度,你工作时间自由,绝不影响你考研。”

通过兰呦呦,叶林知道,唐巧不是一般人,业务水平超强,有她把关,小豆芽就不用那么累了。

唐巧有些震惊,叶林这安排是不是太唐突了一点?

自己都还没毕业,出去就是技术总监了?

唐巧受宠若惊说道:“叶林,这不合适,我在你公司当个普通员工就行,以后有经验了再说。”

叶林说道:“唐巧学姐,我能把这个位置给你说明我是经过深思熟虑的,你做过学生会主席,在外面兼职多年,这个位置你完全没有任何问题。

好钢用在刀刃上,要是叫你进我公司做个普通的软件工程师,那得多屈才?

关于上次待遇问题,你当技术总监,我给你每月10万元的基本工资,不过现在公司还没盈利,只能领基本工资。

佳灵学姐,你的话我只能按照上次说的,给你五万,你的能力我了解,当个部门主管没问题。

不过部门主管你得坐班,所以思来想去,你目前就先做研发相关的事情吧,等你毕业后再说。”

刘佳灵笑道:“叶林,我自己几斤几两我知道,不会心里不平衡的,工资这么高,你这是抬举我了。”

这事商定之后,大家愉快的吃顿火锅。

但凡是小豆芽推荐的人才,叶林都会重用,而且还是超高待遇。

对于技术人才,只有待遇提上去她才不会跳槽,不然等到竞争时期,很容易被别人挖走。

当然,用人时候叶林也都会叫他们签订保密协议,确保有人离职不会将公司的机密卖出去。

如今月入几千万,给两位学姐开的这点工资对叶林来说,不过是九牛一毛。