尤其是华为模式，这种企业要是多来几家，华夏的打工人不至于活得现在这般辛苦。

华夏的企业，有个最大的毛病就是剥削太严重。

企业大把赚钱的时候，股东们兜里都揣得满满的，这时候没有人想到这是员工奋斗的结果。

可是一旦企业亏钱，所有的锅都得员工背，降薪裁员都随之而来。

实际上呢，企业赚钱还是亏钱，员工的工作都是那样。

肉食者们自己没有本事，这才将所有的原因全都归结到员工身上，这是最不负责任的说法。

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听到余乐天的话，林志涛先是一愣，随即反应过来。

“好的余总，我让他们按照你的想法再出一版。”

“现在是打天下的阶段，没有好的待遇，确实没有人给你卖命，这是很现实的问题。”

余乐天给林志涛解释自己这般做的原因，他接着又说道。

“我们这集团组建的起点就不低，目标自然更加宏伟，所以要求咱们做事就需要更加大气。

格局必须要打开，我们的目标是世界第一。

为了这个目标，就没有必要理会那些鼠目寸光的家伙们的闲言碎语。”

听到世界第一这个目标，饶是林志涛早已经过了热血澎湃的年龄，此时的他同样有些心潮澎湃。

人这一辈子没有几次这样的机会，他正在参与一家国际巨头的打造。

林志涛好不容易平复下心情，“余总放心，我知道该怎么做。”

很多事情，只要大老板的格局打开，下面人的思维自然就能很发散。

群众的创造力是无穷的，这句话并不是一句空话。

至于如何去激发群众的创造力，这就是管理者们需要思考的问题。

随后余乐天和林志涛又谈论了一些其他的问题，总算是将鱿鱼集团这边的事情大概理清楚。

林志涛离开后，余乐天继续处理其他的积压事务。

直到快下班的时候，宋思佳再次走进办公室。

“余总，晚上有个饭局，是大洋世家预约的。”